Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una Tecnico di Laboratorio R&D da inserire nel nostro team. La figura si occuperà di garantire la corretta esecuzione di prove chimiche, fisiche e meccaniche sui materiali in pelle destinati al settore automotive, nel rispetto degli standard dei clienti e delle normative internazionali.

 

Principali responsabilità

• Eseguire test di laboratorio chimici, fisici e meccanici su campioni di pelle (es. resistenza allo strappo, solidità colore, resistenza all’abrasione, migrazione, emissioni VOC, ecc.), assicurando la corretta applicazione delle procedure di laboratorio in conformità con i requisiti IATF 16949 e ISO, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza, ambientali e di igiene del lavoro.
• Preparare e mantenere registrazioni accurate e aggiornate dei risultati delle prove, garantendone la completa tracciabilità.
• Collaborare con diversi dipartimenti interni per fornire feedback tecnici sui risultati delle prove e per la stesura di report e documentazione tecnica di laboratorio.
• Supportare audit interni ed esterni fornendo dati, report ed evidenze documentali a supporto della conformità.

 

Profilo ideale 

Formazione: Laurea o Diploma in materie tecnico – scientifiche

Esperienza: 1-3 anni in ruoli analoghi.

 

Competenze tecniche

• Conoscenza di prove chimico-fisiche applicate ai materiali.
• Uso di strumenti di laboratorio (spettrofotometri, camere climatiche, macchine di trazione ecc).
• Padronanza del pacchetto MS Office.
• Preferibile conoscenza di software di gestione laboratorio, in particolare LIMS.
• Inglese tecnico.

 

Soft Skills

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità di analisi e problem-solving.
• Orientamento alla qualità e al rispetto delle procedure.
• Proattività e spirito di miglioramento continuo.
• Ottime capacità di collaborazione e lavoro in team.

 

Cosa offriamo

Un ambiente stimolante, con progetti innovativi e obiettivi sfidanti.
Inserimento in un team dinamico e orientato al risultato.
Opportunità di crescita professionale.

 

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.